سيف بن سالم الزعابي
السيرة الذاتية | Curriculum Vitae

سيف بن سالم الزعابي

رئيس مجلس إدارة معهد الكفاءة للتدريب
خبير في التطوير الإداري والقيادة والتدريب | تصميم البرامج والمناهج التدريبية | تطبيقات الذكاء الاصطناعي | المحاكاة والواقع الافتراضي
الهاتف: +968 93816668
البريد: Saif.s.alzaabi@hotmail.com
الموقع: مسقط – سلطنة عُمان
LinkedIn: Tr.Saifalzaabi
الملخص المهني PROFESSIONAL SUMMARY

خبير ومدرب محترف في مجالات القيادة والإدارة والتطوير المؤسسي والتخطيط الاستراتيجي، وتصميم وتطوير البرامج والمناهج التدريبية، يمتلك خبرة مهنية وتدريبية تمتد لأكثر من 13 عاماً في العمل مع المؤسسات الحكومية والخاصة والقطاعات المدنية والعسكرية داخل سلطنة عُمان وخارجها.

قدّم برامج تدريبية وتطويرية لأكثر من 15,000 متدرب، وتعاون مع أكثر من 18 جهة حكومية وخاصة، مع خبرة واسعة في تدريب وتأهيل القيادات العليا والوسطى والإشرافية، وتطوير القدرات المؤسسية والبشرية ورفع كفاءة الأداء.

يمتلك خبرة متقدمة في توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب والإدارة والقيادة والتخطيط، وتصميم التجارب التعليمية الحديثة، وتطوير سيناريوهات التدريب التفاعلية والمحاكاة والواقع الافتراضي VR.

+13 سنة خبرة
+15,000 متدرب
+18 جهة حكومية وخاصة
مجالات الخبرة CORE EXPERTISE
القيادة والإدارة التطوير المؤسسي التخطيط الاستراتيجي الذكاء الاصطناعي تصميم البرامج التدريبية المحاكاة والسيناريوهات الواقع الافتراضي VR إدارة الأداء و KPIs تدريب المدربين TOT الابتكار والتفكير التصميمي تطوير الخدمات التفاوض والإقناع
الخبرة المهنية PROFESSIONAL EXPERIENCE

باحث مختص في الشؤون الإدارية بمكتب الوزير

وزارة العمل – سلطنة عُمان

رئيس فريق مشاريع التطوير الإداري واستراتيجيات العمل

وزارة العمل

مستشار تخطيط بمكتب الوزير

وزارة الموارد البشرية

رئيس فريق تطوير منظومة خدمة المراجعين

وزارة العمل

مدرب متخصص في القيادة والإدارة

مؤسسات تدريبية محلية وإقليمية

محلل ومطور للاحتياجات التدريبية

مؤسسات حكومية وخاصة

مصمم ومطور للبرامج والمحتوى التدريبي

مشاريع التطوير الإداري وتحسين الخدمات والأداء المؤسسي

المؤهلات الأكاديمية ACADEMIC QUALIFICATIONS

ماجستير إدارة أعمال MBA

كلية مجان الجامعية
بالارتباط مع جامعة بيدفوردشير البريطانية.

بكالوريوس إدارة أعمال

جامعة صحار
بالارتباط مع جامعة كوينزلاند الأسترالية.

الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة AI & MODERN TRAINING TECHNOLOGIES

خبرة متقدمة في دمج تطبيقات الذكاء الاصطناعي ضمن العمليات التدريبية والإدارية، وتطوير نماذج عمل تساعد المؤسسات والقيادات والموظفين على الاستفادة من التقنيات الناشئة في تحسين الأداء واتخاذ القرار وتطوير الخدمات.

القيادة والإدارة

  • تصميم برامج القيادة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • إعداد الخطط والتقارير والعروض.
  • دعم القرار وتحليل البدائل والمشكلات.
  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي للمكاتب التنفيذية.

التدريب والتطوير

  • تطوير المحتوى التدريبي بالذكاء الاصطناعي التوليدي.
  • تصميم السيناريوهات ودراسات الحالة.
  • المحاكاة ولعب الأدوار واتخاذ القرار.
  • تخصيص تجربة المتدرب والمحتوى التعليمي.

Prompt Engineering

  • بناء مكتبات للأوامر الذكية.
  • صياغة أوامر للأعمال القيادية والإدارية.
  • قوالب لإنتاج التقارير والمحتوى.

Human + AI

  • تصميم نماذج عمل تجمع الخبرة البشرية والذكاء الاصطناعي.
  • رفع الإنتاجية وجودة المخرجات.
  • تعزيز الاستخدام المسؤول والمهني.
المحاكاة والواقع الافتراضي VR & SIMULATION
  • تصميم سيناريوهات تدريبية قائمة على مواقف واقعية.
  • تطوير محاكاة للقيادة والإدارة واتخاذ القرار.
  • تصميم مسارات متعددة وفق قرارات المتدرب.
  • تحويل الأهداف التدريبية إلى مهام وتحديات تفاعلية.
  • إعداد الحوارات والشخصيات والأدوار.
  • تصميم نقاط القرار والتغذية الراجعة.
  • دمج الذكاء الاصطناعي والواقع الافتراضي في التدريب.
الاعتمادات والشهادات المهنية ACCREDITATIONS & CERTIFICATIONS

مدرب محترف معتمد

لدى الجهات المختصة في سلطنة عُمان.

Certified International Professional Trainer – CIPT

الأكاديمية العالمية للتمويل والإدارة – الولايات المتحدة.

مدرب معتمد في منظومة الأداء الفردي «إجادة»

وزارة العمل.

ممارس معتمد في التخطيط الاستراتيجي

2021

عضو اتحاد المدربين العرب

2016

مدرب معتمد في المهارات الإدارية الحديثة والقيادة

مدرب محترف معتمد

الأكاديمية العربية البريطانية – 2010

مدرب محترف في التعلم السريع

الولايات المتحدة – 2011

التخطيط التشغيلي والاستراتيجي

التطوير القيادي والشخصي

تركيا / كندا – 2011

دبلوم السكرتارية وإدارة المكاتب

2010

البرمجة اللغوية العصبية NLP

الخبرة التدريبية TRAINING EXPERIENCE
+15,000 متدرب
+13 عاماً
+18 جهة
  • تدريب القيادات العليا والوسطى والإشرافية والموظفين.
  • تقديم برامج تدريبية داخل سلطنة عُمان وخارجها.
  • برامج في عُمان وقطر والإمارات والبحرين والكويت.
  • إعداد وتطوير القيادات.
  • تدريب المدربين TOT الأساسي والمتقدم.
  • المشاركة في لجان تقييم المدربين.
  • تحليل وتطوير الاحتياجات التدريبية.
  • المشاركة في مؤتمرات وملتقيات محلية وإقليمية ودولية.
أبرز الجهات KEY ORGANIZATIONS TRAINED

2025

  • وزارة العمل – قطر
  • مصرف قطر المركزي
  • الكلية العسكرية التقنية
  • الجامعة التقنية والتطبيقية
  • مستشفى نزوى – وزارة الصحة
  • مجموعة أسياد
  • هيئة حماية المستهلك
  • وزارة الأوقاف والشؤون الدينية
  • جامعة صحار

2024

  • هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
  • كلية البريمي الجامعية
  • كلية الزهراء
  • وزارة العمل – برنامج تمكين
  • المجلس الأعلى للقضاء

2023

  • وزارة العمل – مسقط، صحار، نزوى
  • هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
  • هيئة حماية المستهلك
  • الأكاديمية الوطنية للإدارة والتكنولوجيا – قطر

2022

  • OPAZ
  • شركة أسمنت عُمان
  • وزارة العمل
  • وزارة الدفاع
  • وزارة الداخلية
  • مجموعة أسياد
  • نماء لخدمات المياه
  • مطارات عُمان
أبرز البرامج التدريبية KEY TRAINING PROGRAMS

القيادة والإدارة والذكاء الاصطناعي

  • القيادة الفعالة بالذكاء الاصطناعي.
  • المهارات الإدارية الحديثة المدعومة بالذكاء الاصطناعي.
  • إدارة المكاتب التنفيذية بالذكاء الاصطناعي.
  • القيادة الذكية وصناعة القرار.
  • الذكاء الاصطناعي للقيادات التنفيذية.
  • المدير الذكي ورفع الإنتاجية.
  • الذكاء الاصطناعي التوليدي في بيئة العمل.

التخطيط والأداء

  • التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي.
  • استشراف المستقبل وصناعة السيناريوهات.
  • إدارة الأداء ومؤشرات KPIs.
  • التقارير والمراسلات الإدارية الاحترافية.
  • تحليل البيانات ودعم القرار.
  • إدارة المشاريع والمبادرات المؤسسية.

التدريب الذكي

  • AI-Powered TOT.
  • تصميم المناهج والحقائب التدريبية بالذكاء الاصطناعي.
  • تصميم السيناريوهات والمحاكاة.
  • صناعة المحتوى التدريبي التفاعلي.
  • تصميم تجارب التعلم الذكية والشخصية.
  • Prompt Engineering للمدربين.

التحول والابتكار

  • تطوير الخدمات وتجربة المتعاملين.
  • تبسيط الإجراءات وإعادة هندسة العمليات.
  • التحول الرقمي في المؤسسات الحكومية.
  • AI Assistants & Agents.
  • إدارة المعرفة المؤسسية.
  • إدارة التغيير المؤسسي.
  • حوكمة الذكاء الاصطناعي والاستخدام المسؤول.
المهارات SKILLS

المهارات التقنية والرقمية

  • تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي – متقدم.
  • Prompt Engineering – متقدم.
  • تطوير المحتوى بالذكاء الاصطناعي – متقدم.
  • تصميم السيناريوهات والمحاكاة – متقدم.
  • تصميم تجارب الواقع الافتراضي VR – متقدم.
  • تصميم البرامج والمناهج – متقدم.
  • Microsoft Office – ممتاز.
  • Adobe Photoshop – جيد.
  • الإنترنت والتقنيات الرقمية – ممتاز.

المهارات القيادية والمهنية

  • القيادة – ممتاز.
  • الإدارة – ممتاز.
  • التخطيط الاستراتيجي – ممتاز.
  • التدريب والتيسير – ممتاز.
  • تصميم البرامج التدريبية – ممتاز.
  • العرض والتقديم والتواصل – ممتاز.
  • التفكير الاستراتيجي – ممتاز.
  • إدارة فرق العمل – ممتاز.
  • التفاوض والإقناع – ممتاز.
  • تطوير الخدمات والإجراءات – ممتاز.
الخبرة الإعلامية MEDIA EXPERIENCE
+200 حلقة إذاعية
+60 حلقة تلفزيونية
2014–2019 خبرة إعلامية

خبرة في تقديم ومناقشة موضوعات الإدارة والتنمية البشرية، والمشاركة كضيف ومتحدث في البرامج الإعلامية المتخصصة، إلى جانب الإلقاء والتقديم والتأثير أمام الجمهور والكاميرا.

اللغات LANGUAGES

العربية

اللغة الأم

English

جيد جداً

المؤتمرات والمشاركات CONFERENCES & PARTICIPATIONS
2024

القمة العالمية للحكومات – دبي

2024

مؤتمر حوار أبوظبي

2023

مؤتمر التخطيط الاستراتيجي واستشراف المستقبل

2023

مؤتمر التدوير والتخطيط الوظيفي – مسقط

2021

مؤتمر منظومة الأداء الفردي والمؤسسي – مسقط

2020

مؤتمر وظائف المستقبل – مسقط

2017

مؤتمر الموارد البشرية – تونس

2016

المؤتمر الخليجي الرابع للتدريب – مسقط

الاهتمامات المهنية PROFESSIONAL INTERESTS
الذكاء الاصطناعي مستقبل الإدارة والتدريب الواقع الافتراضي والمحاكاة تطوير القيادات الكفاءات الوطنية تصميم المناهج الحديثة الابتكار والتحول المؤسسي استشراف المستقبل الإعلام وصناعة المحتوى التطوير المهني
SAIF BIN SALIM AL ZAABI
قيادة • تطوير • تدريب • ابتكار

Administrative Development • Leadership • Training • AI • Learning Innovation

}